Offre ouverte · publiée le 10 septembre 2026

Directeur de site industriel (H/F)

Création de poste : tout le périmètre industriel d'une PME manufacturière d'Occitanie, en N-1 de la direction générale.

Lieu
Occitanie (Perpignan)
Contrat
CDI · Cadre
Expérience
5 ans minimum
Formation
Bac+3 à Bac+5
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L'entreprise

Une PME industrielle d'Occitanie, solide et à taille humaine. Son nom vous est donné au premier échange.

Le poste

🚀 Directeur de site industriel · création de poste · Occitanie

Une PME manufacturière confie pour la première fois tout son périmètre de production à un directeur de site. Vous construisez l'organisation, les méthodes et les indicateurs, en N-1 de la direction générale. Les décisions se prennent vite, et la performance industrielle se lit directement dans la marge.

🎯 Vos missions

  • Production : superviser les lignes à cadence, piloter productivité, TRS et plannings, traiter goulots et arrêts
  • Investissements : arbitrer l'automatisation et la charge machine avec la direction générale
  • Équipes : encadrer les responsables de production, développer la polyvalence et les binômes sur les postes clés
  • Amélioration continue : ancrer les standards Lean à la mesure d'une PME, avec la qualité, la maintenance, les méthodes et l'ADV
  • Direction : remonter la réalité du terrain, y compris ce qui ne va pas

Le profil

👤 Votre profil

  • 5 à 10 ans en direction ou supervision de production, dont du management de managers
  • L'industrie manufacturière et les lignes de production à cadence
  • Lean, amélioration continue, pilotage par les indicateurs, système qualité certifié
  • Bac+3 à Bac+5 en génie industriel ou production, ou expérience terrain équivalente

✨ Ce qui fera la différence

  • Une légitimité technique immédiate, auprès des opérateurs comme de la direction
  • Embarquer des équipes expérimentées par la reconnaissance plutôt que par la contrainte

Les conditions

💼 Ce qu'on vous propose

  • CDI cadre, création de poste, horaires de journée du lundi au vendredi
  • Rémunération fixe selon profil, avantages présentés au premier entretien
  • Poste sur site en Occitanie, prise de poste début 2027

🤝 Le processus

  1. Un échange confidentiel avec Florian Beurtey, Volta Executive
  2. Un entretien RH
  3. La direction générale et la visite du site
  4. Un suivi de votre intégration à 1, 3 et 6 mois

Qui recrute

Volta Executive est un cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international : valorisation énergétique des déchets (UVE, CSR), biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation, efficacité énergétique, stockage d'énergie, génie électrique. Florian Beurtey, ingénieur des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, passé par EDF, Safran et l'INRAE, conduit chaque mandat et reçoit chaque candidat avant de le présenter.

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