Offre ouverte · publiée le 10 septembre 2026
Directeur de site industriel (H/F)
Création de poste : tout le périmètre industriel d'une PME manufacturière d'Occitanie, en N-1 de la direction générale.
- Lieu
- Occitanie (Perpignan)
- Contrat
- CDI · Cadre
- Expérience
- 5 ans minimum
- Formation
- Bac+3 à Bac+5
L'entreprise
Une PME industrielle d'Occitanie, solide et à taille humaine. Son nom vous est donné au premier échange.
Le poste
🚀 Directeur de site industriel · création de poste · Occitanie
Une PME manufacturière confie pour la première fois tout son périmètre de production à un directeur de site. Vous construisez l'organisation, les méthodes et les indicateurs, en N-1 de la direction générale. Les décisions se prennent vite, et la performance industrielle se lit directement dans la marge.
🎯 Vos missions
- Production : superviser les lignes à cadence, piloter productivité, TRS et plannings, traiter goulots et arrêts
- Investissements : arbitrer l'automatisation et la charge machine avec la direction générale
- Équipes : encadrer les responsables de production, développer la polyvalence et les binômes sur les postes clés
- Amélioration continue : ancrer les standards Lean à la mesure d'une PME, avec la qualité, la maintenance, les méthodes et l'ADV
- Direction : remonter la réalité du terrain, y compris ce qui ne va pas
Le profil
👤 Votre profil
- 5 à 10 ans en direction ou supervision de production, dont du management de managers
- L'industrie manufacturière et les lignes de production à cadence
- Lean, amélioration continue, pilotage par les indicateurs, système qualité certifié
- Bac+3 à Bac+5 en génie industriel ou production, ou expérience terrain équivalente
✨ Ce qui fera la différence
- Une légitimité technique immédiate, auprès des opérateurs comme de la direction
- Embarquer des équipes expérimentées par la reconnaissance plutôt que par la contrainte
Les conditions
💼 Ce qu'on vous propose
- CDI cadre, création de poste, horaires de journée du lundi au vendredi
- Rémunération fixe selon profil, avantages présentés au premier entretien
- Poste sur site en Occitanie, prise de poste début 2027
🤝 Le processus
- Un échange confidentiel avec Florian Beurtey, Volta Executive
- Un entretien RH
- La direction générale et la visite du site
- Un suivi de votre intégration à 1, 3 et 6 mois
Qui recrute
Volta Executive est un cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international : valorisation énergétique des déchets (UVE, CSR), biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation, efficacité énergétique, stockage d'énergie, génie électrique. Florian Beurtey, ingénieur des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, passé par EDF, Safran et l'INRAE, conduit chaque mandat et reçoit chaque candidat avant de le présenter.
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