22 recrutements pour IDEX,
sur les métiers les plus fermés de l'énergie
Une UVE qui ouvre et qu'il faut staffer en deux mois. Deux directions à pourvoir sur un vivier national qu'on a fini par cartographier en entier. Des chefs de quart à trouver dans une commune de 3 000 habitants. Cinq mandats, cinq sites, un seul interlocuteur.
Ce qu'IDEX nous confie
Cinq mandats, cinq sites, une seule filière
De l'opérateur de quart au directeur d'usine, du démarrage d'une unité neuve à la politique santé-sécurité d'un périmètre national. Chaque mandat a sa page détaillée : contexte du site, difficultés réelles, méthode employée, résultat.
Le client
« Volta est un partenaire très engagé aux côtés d'Idex, qui prend soin de bien comprendre les besoins du client, gage d'efficacité et de sélectivité. »
Yann Vincent
Directeur des Unités de Production d'Énergie, IDEX
La preuve par le chiffre
Le vivier UVE français, mesuré et pas supposé
Sur les deux directions de Villers-Saint-Paul, la recherche a été comptée du premier message à la signature, et le bilan chiffré remis à IDEX le 2 avril 2026. Sur trois mois de chasse, la quasi-totalité des directions de site de la valorisation énergétique française a été vue.
profils identifiés
Cartographie des directions en poste dans la valorisation énergétique française
approchés en direct
1 284 messages envoyés, zéro annonce publiée
candidats présentés
Qualifiés sur la conduite en continu, le régime ICPE, le taux de disponibilité
directions recrutées
Directeur adjoint en mars 2026, directeur d'usine en juillet 2026
Le constat remis au client
Pour une direction d'UVE, le vivier strictement UVE n'existe plus en France.
Plusieurs candidats solides ont été écartés faute d'avoir dirigé une UVE au sens strict, dont un docteur ingénieur passé par un grand exploitant. Un four d'incinération, un four de cimenterie et une chaudière de chimie lourde relèvent pourtant de la même physique de combustion et du même régime ICPE. Quand la recherche démontre que la cible n'existe pas en volume suffisant, notre travail est de le dire et de proposer un élargissement raisonné.
Voir le détail du mandat Villers-Saint-PaulComment on travaille
Quatre principes, tenus sur les cinq mandats
La cartographie avant le premier message
Recensement des UVE, UVED, chaufferies biomasse et unités CSR de France, puis des directions en poste sur chacune. C'est ce travail qui permet de dire à IDEX, chiffre en main, que le vivier strictement UVE est épuisé.
Approche directe intégrale, zéro annonce
Sur ce niveau de poste, les bons profils ne cherchent pas. Une annonce n'aurait rien rendu et aurait exposé le mandat. 1 284 messages pour le seul site de Villers-Saint-Paul, tous nominatifs.
Le brief rouvert quand le marché le dit
Quand la recherche démontre que la cible n'existe pas en volume suffisant, on le dit et on propose un élargissement raisonné. Sur Villers-Saint-Paul, un candidat approché sur le poste d'adjoint s'est révélé taillé pour la direction : le brief a été rouvert avec la direction industrielle.
Le suivi ne s'arrête pas à la signature
Points d'intégration menés avec le recruté puis restitués à IDEX : charge réelle, relation managériale, points de friction. 90 jours sur les mandats de direction, jusqu'à un an sur les chefs de quart en formation.
Le périmètre couvert
Toute la chaîne de la valorisation énergétique
Les mandats IDEX couvrent les cinq familles techniques de la filière. C'est aussi le périmètre sur lequel nous chassons pour les autres exploitants, syndicats de traitement et industriels thermiques.
UVE et incinération
Unités de valorisation énergétique des déchets, UVED, UPED, traitement des fumées, régime ICPE, arrêts techniques.
CSR
Combustibles solides de récupération, sites greenfield en mise en service, filière portée par la sortie du tout enfouissement.
Biomasse
Chaufferies biomasse, conduite en quart, régulation combustion, supervision SCADA, exploitation continue en zone rurale.
Cogénération
Production simultanée de vapeur et d'électricité, contrats de fourniture industriels, montée en régime d'une unité neuve.
Réseaux de chaleur urbains
Exploitation multisite, contrats de délégation de service public, performance énergétique, interfaces collectivités.
HSE et conformité
Politique santé-sécurité, arbre des causes, visites comportementales, CARSAT et inspection du travail.
Notre page expertise
Métiers couverts, fourchettes de rémunération, contraintes du 5×8 et du régime ICPE.
Le candidat recruté
« Florian a su faire ce que beaucoup ne font plus, détecter l'homme derrière les compétences et l'expérience. Une démarche de confiance et de haute précision que je recommande vivement. »
François Wawczyniak
Directeur de site recruté · Cogénération biomasse COGELAN
Un poste ouvert sur votre site
Direction de site, exploitation,
maintenance ou quart ?
Les profils de la valorisation énergétique sont tous en poste, chez un nombre restreint d'exploitants, et ne répondent pas aux annonces. On les connaît, on les a cartographiés, on les appelle par leur nom.
Chiffres arrêtés au 8 septembre 2026, sur les mandats IDEX publiés.