Expertise sectorielle · Énergies Renouvelables & Stockage

Recrutement Solaire, Éolien & Stockage
Direction · Chefs de Projet · Ingénieurs EPC & Power Electronics

80% des chefs de projet ENR qualifiés ne postulent jamais. Volta Executive les recrute par approche directe dans les développeurs, EPCistes et fonds infrastructure.

Volta Executive recrute vos chefs de projet solaire, éolien et BESS, ingénieurs power electronics, experts IRVE et agrivoltaïsme. Ces profils hybrides, à l'intersection du développement de projet, de l'ingénierie et de la finance, sont rares et non chercheurs d'emploi. Le marché grossit 10× plus vite que les formations ne forment des experts.
Chef de Projet SolaireChef de Projet ÉolienAgrivoltaïsmeIngénieur BESSChef de Projet IRVE

Nos résultats

+45%
Postes ENR créés 2024–2026
Source ADEME 2025
7–10
Semaines délai médian
Chasse directe exclusive
100%
Approche directe
Zéro CVthèque, zéro annonce
Approche directe exclusive
Confidentialité totale
Garantie remplacement
+45%
Postes ENR créés 2024–26
Source ADEME 2025
80%
Profils non chercheurs
Chasse directe obligatoire
7–10
Semaines délai médian
Approche directe exclusive
90 000
Emplois énergie / an
ADEME & RTE 2025
Avantage Volta

Un ingénieur qui évalue des ingénieurs ENR
avantage décisif

Volta Executive est fondé par Florian Beurtey, ingénieur Mines Saint-Étienne / AgroParisTech. Il comprend la différence entre un projet éolien bloqué en recours et un projet en financement, la réalité d'une étude de productible PVSyst et les enjeux d'un BESS couplé à un parc solaire.

Les chefs de projet ENR répondent aux approches crédibles. Quand quelqu'un leur parle de S17, de l'instruction CNPN ou du tarif T17, ils savent qu'ils ont un interlocuteur sérieux, et c'est pour ça qu'ils écoutent.

☀️Connaissance des filières solaire, éolien, BESS et IRVE jusqu'à l'exploitation
📋Maîtrise du permitting ENR : ZNT, CDPENAF, études d'impact, recours contentieux
💰Compréhension du financement de projet ENR (dette, equity, PPA, contrats de rachat)
🔋Connaissance des marchés système RTE, arbitrage BESS et interfaces réseau
🔗Réseau 1 000+ profils ENR passifs identifiés dans les développeurs, EPCistes et fonds
Fonctions recrutées

Baromètre salaires ENR 2026

11 fonctions clés, données marché France, Volta Executive.

Compétences clés
  • Développement et permitting de projets éoliens et solaires
  • Maîtrise des études de raccordement ENEDIS et RTE
  • Montage financier et structuration (PPA, dette, equity)
  • Pilotage des délais et coordination MOE
Types de missions
  • Développement d'un parc de 20 MW
  • Phase construction et suivi de raccordement
  • Renégociation d'un PPA
Compétences clés
  • Dimensionnement et études de productible (PVSyst)
  • Maîtrise du permitting foncier et de l'instruction administrative
  • Structuration de PPA long terme et financement
  • Coordination EPC et réception
Types de missions
  • Centrale au sol de 30 MW
  • Toiture C&I en autoconsommation
  • Agrivoltaïque 50 MW
Compétences clés
  • Développement de parcs éoliens (CDPENAF, ZNT)
  • Gestion des recours contentieux et des gracieux
  • Études d'impact et de bruit
  • Coordination construction et raccordement
Types de missions
  • Parc éolien de 40 MW
  • Passage en phase construction
  • Défense d'un recours
Compétences clés
  • Développement de projets éolien offshore (>500 M€)
  • Maîtrise des financements complexes et des contrats long terme
  • Coordination multi-acteurs (port, supply chain, OEM)
  • Études environnementales marines
Types de missions
  • Phase FEED d'un parc offshore
  • Négociation d'un CAPEX
  • Pilotage de la supply chain
Compétences clés
  • Cohabitation agricole et dimensionnement agrivoltaïque
  • Maîtrise du droit rural et du CDPENAF
  • Acceptabilité terrain et dialogue avec les agriculteurs
  • Structuration de PPA et de baux long terme
Types de missions
  • Projet agrivoltaïque 50 MW
  • Validation d'un essai agronomique
  • Raccordement multi-parcelles
Compétences clés
  • Dimensionnement technique agrivoltaïque (ombrage, photosynthèse)
  • Études de productible et impact sur les rendements agricoles
  • Structuration de PPA et montage financier
  • Coordination avec les acteurs agricoles
Types de missions
  • Optimisation d'un dispositif agrivoltaïque
  • Étude agronomique de référencement
  • Pilotage d'un essai long terme
Compétences clés
  • Ingénierie EPC (design, études d'exécution)
  • Maîtrise de PVSyst et WindPRO
  • Coordination chantier et suivi de pose
  • Suivi de réception et mise en service
Types de missions
  • Études d'exécution d'une centrale 40 MW
  • Supervision de pose
  • Mise en service et commissioning
Compétences clés
  • Développement produit BESS (NPD, V-model, TRL 8/9)
  • Maîtrise de l'électrochimie et du BMS
  • Essais de qualification et de sécurité
  • Rédaction des cahiers des charges et des specs
Types de missions
  • Développement d'un module BESS
  • Essais de vieillissement
  • Industrialisation d'un produit stockage
Compétences clés
  • Conception d'onduleurs et de conversion de puissance
  • Maîtrise grid forming et grid following
  • Maîtrise de l'électronique de puissance (SiC, GaN)
  • Conformité et codes de réseau RTE
Types de missions
  • Développement d'un onduleur grid forming
  • Certification de raccordement réseau
  • Intégration dans un BESS
Compétences clés
  • Pilotage technique d'une BU stockage (R&D, produit, industrialisation)
  • Management d'équipes ingénieurs et de laboratoires
  • Stratégie produit et roadmap
  • Relation clients et partenaires techniques
Types de missions
  • Lancement d'une gamme BESS
  • Pré-industrialisation d'un produit
  • Pilotage d'un projet R&D structurant
Compétences clés
  • Déploiement multi-sites de bornes de recharge (IRVE)
  • Maîtrise des raccordements ENEDIS BT et HTA
  • Conformité Loi LOM et marchés publics
  • Coordination poseurs et mise en service
Types de missions
  • Déploiement d'un réseau urbain de 200 bornes
  • Raccordement d'un hub autoroutier
  • Marché public IRVE régional

Baromètre Volta Executive 2026 · Données marché France · Package brut annuel · Cliquez un poste pour déplier le détail métier

Filières couvertes

Les filières ENR que nous recrutons

MW installés

Solaire photovoltaïque

Centrales au sol et toitures commerciales/industrielles, PPA long terme, ROI bancable. De la prospection foncière au raccordement réseau. Marché à +40% par an porté par les objectifs France 2030.

Tension : Élevée
Mise en service délais

Éolien terrestre & offshore

Développement, permitting et construction de parcs. Profils qui maîtrisent la gestion des recours, les études d'impact et le financement de projet. L'offshore ouvre un nouveau marché avec des projets à 500M€+.

Tension : Critique
Hectares valorisés

Agrivoltaïsme

Projets C&I 30-50 MW, cohabitation agricole et acceptabilité terrain. Marché naissant porté par la loi d'accélération ENR 2023. Profils rares à l'interface agronomie, ingénierie solaire et droit rural.

Tension : Élevée
TRL produit

Stockage BESS & power electronics

Conteneurs batteries, stabilisation réseau, conversion de puissance industrielle. Profils à l'intersection électrochimie, gestion des risques et marchés système RTE. Vivier quasi inexistant en France.

Tension : Critique
Points de charge déployés

IRVE & mobilité électrique

Déploiement de bornes de recharge, conformité Loi LOM. Chefs de projet génie électrique capables de coordonner des centaines de raccordements simultanés. +30 à 45% de hausse salariale depuis 2020.

Tension : Élevée
Marché de l'emploi ENR

Le marché grossit ×10 plus vite que le vivier de talents

La France vise de tripler sa capacité ENR d'ici 2035. Les investissements explosent, les projets se multiplient, mais les ingénieurs capables de les mener ne sortent pas des écoles en nombre suffisant.

+45%

+45% de postes ENR créés

Entre 2024 et 2026 (ADEME 2025). Le marché grossit structurellement plus vite que les formations ne produisent d'experts.

90k

90 000 emplois / an dans l'énergie

Créations annuelles dans le secteur énergie (ADEME & RTE 2025). La part de postes seniors pénuriques est disproportionnée.

×10

×10 capacités solaires et éoliennes

Objectif français d'ici 2030. La rampe d'accélération nécessite des centaines de chefs de projet par an pendant 10 ans.

+40%

IRVE : +30 à 45% hausse salariale

Depuis 2020, la tension sur les chefs de projet IRVE a dopé les rémunérations. La demande devance largement le vivier disponible.

Méthodologie

Notre processus en 5 étapes

01

Cartographie du marché ENR

On référence les développeurs, EPCistes, exploitants et investisseurs actifs en France. On sait où se trouvent les chefs de projet solaire, éolien et BESS en activité.

02

Approche directe 100% chasse

80% des ingénieurs ENR qualifiés ne consultent pas les offres. Contact personnalisé par quelqu'un qui parle le vocabulaire : permitting, raccordement ENEDIS, étude de productible PVSyst.

03

Évaluation technique par un ingénieur

Questions précises sur la conduite de projet, les délais d'instruction, les recours contentieux, les outils (PVSyst, WindPRO). Le candidat ne peut pas enjoliver ses compétences.

04

Shortlist qualifiée 3–5 profils

Chaque profil est rencontré, évalué techniquement et présenté avec un dossier complet : portefeuille de projets, stades maîtrisés, motivations réelles.

05

Accompagnement intégration 90 jours

Suivi structuré pendant 3 mois. Ces profils sont en forte demande, un départ dans les 6 mois représente 12 à 18 mois de valeur perdue. On sécurise l'intégration.

Nos clients

Avec qui nous travaillons

☀️Développeurs de parcs solaires et éoliens
🏗️EPCistes et bureaux d'études spécialisés ENR
🔋Intégrateurs de systèmes BESS et industriels du stockage
🚗Opérateurs et installateurs IRVE
💼Fonds d'investissement infrastructure ENR

Indicateurs de performance

1 000+
Profils ENR réseau
Actifs et qualifiés
7–10
Semaines médian
Approche directe
100%
Chasse directe
Zéro CVthèque
96%
Taux de réussite
6 mois post-intégration
Confidentialité totale, NDA disponible
Garantie remplacement incluse
Accompagnement 90 jours post-recrutement
Témoignage
🚗

"Florian m'a approchée directement alors que je n'étais pas en recherche active. Il avait clairement pris le temps de comprendre mon parcours et le poste chez Cap'bornes avant de me contacter. L'échange a été immédiatement pertinent, pas un chasseur de têtes généraliste, quelqu'un qui comprend vraiment le secteur."

Marine Saintot
Cheffe de Projet IRVE, Cap'bornes
Références

Missions réalisées en ENR & stockage

Extraits de nos mandats, certains restent confidentiels.

Mandat actif
Nidec, Activité batteries · Loire

Dir. Qualité CODIR + Resp. R&D + Resp. Élec., Nidec

BESSR&DDirection qualitéMandat actif
En cours
Statut
3 postes
Mandats
CODIR
Niveau

Mandat actif en cours pour Nidec sur leur activité batteries en Loire : Directeur Qualité CODIR, Responsable R&D et Responsable Service Électricité. Trois recrutements simultanés sur le marché du stockage d'énergie.

Voir l'étude de cas
Cap'bornes, Opérateur IRVE

Cheffe de Projet IRVE, Cap'bornes

IRVEChef de projetMobilité électrique
Réalisé
Statut
Chasse
Approche
Cadre
Niveau

Placement de Marine Saintot comme Cheffe de Projet IRVE chez Cap'bornes. Profil non chercheur d'emploi identifié et approché directement. Intégration réussie confirmée à 6 mois.

Voir l'étude de cas
Développeur ENR, Confidentiel

Chef de Projet Solaire PV, Développeur confidentiel

Solaire PVDéveloppementPermitting
7 sem
Délai
100%
Chasse directe
NDA
Mandat

Identification et approche directe d'un chef de projet solaire PV senior pour un développeur régional. Profil maîtrisant le permitting rural et les études de raccordement ENEDIS.

FAQ

Questions fréquentes ENR & Stockage

Vous recrutez en ENR, stockage ou mobilité électrique.

Chef de projet solaire, ingénieur BESS, chef de projet IRVE, développeur éolien. Parlons de votre besoin, premier échange confidentiel, sans engagement.

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