Cada misión está documentada con detalle en el sitio francés: contexto, dificultad, método, plazos y resultado. Los resúmenes están en español; las páginas completas, en francés.
Dotación completa de una planta de biomasa que abastece a un centro industrial, del jefe de turno a la dirección, dentro del calendario de construcción.
Una planta pionera, un centro nuevo, un perfil que no existía localmente. Búsqueda directa en toda la cantera nacional y traslado gestionado desde el primer día.
Dos puestos directivos en una planta donde las búsquedas anteriores se habían secado. Cartografía de todos los ecosistemas del país y lectura escrita del mercado para el cliente.
Jefes de turno para un proceso térmico 3×8 en zona rural: reclutar dentro de un radio de desplazamiento real, para una colaboración a largo plazo con el centro.
Seis contrataciones en algunas de las familias de puestos más tensas de la industria francesa, en una sola campaña coordinada.
Reclutamiento de mandos e ingenieros para las operaciones francesas de un grupo industrial internacional.
Un ingeniero de proyecto para trabajos de modificación en instalaciones nucleares, contratado dentro de las exigencias de cultura de seguridad del sector.
Un responsable de calidad para un proveedor de la industria de defensa, con las exigencias de certificación y confidencialidad del sector.
Dos perfiles escasos para un operador de recarga en rápido crecimiento.
Un director comercial para una empresa industrial, del briefing a la firma en treinta días.
Cuéntenoslo. Le diremos qué es realista, y para cuándo.
