Quiénes somos

Un ingeniero que recluta ingenieros.

Volta Executive la fundó Florian Beurtey tras diez años en la industria y cinco en executive search. La consultora hace una sola cosa: reclutar a los directivos y expertos de los centros industriales y energéticos, por búsqueda directa.

Florian Beurtey
Florian BeurteyFundador y director
  • Ingeniero — Mines Saint-Étienne
  • AgroParisTech
  • Coach certificado ICF (ACC)
  • París 8

Formado en Mines Saint-Étienne y AgroParisTech, Florian pasó más de diez años en la industria francesa, en EDF, Safran e INRAE, dirigiendo proyectos complejos y equipos técnicos, antes de especializarse en el reclutamiento de directivos e ingenieros.

Después dedicó cinco años al executive search, en Ignition y Michael Page, donde construyó una experiencia específica sobre los mercados de la transición energética y la ingeniería industrial. Volta Executive es el resultado: una consultora donde quien entrevista a un director de planta ha dirigido una planta.

Es además coach certificado ICF (ACC), lo que da forma al seguimiento de integración de 90 días incluido en cada misión.

  1. 2025 — hoy

    Fundador y director, Volta Executive

    Executive search para industria y energía, París. Método documentado en 120 misiones analizadas entre 2023 y 2025.

  2. 2021 — 2025

    Consultor de executive search, Michael Page / Ignition

    Industria, energía e ingeniería. Directivos y mandos senior, búsqueda directa.

  3. 2012 — 2022

    Ingeniero y manager industrial, EDF · Safran · INRAE

    Diez años de operaciones en la industria francesa: proyectos complejos, dirección de equipos técnicos.

  4. Formación

    Ingeniero, Mines Saint-Étienne y AgroParisTech

    Doble titulación de ingeniería en ciencias del ingeniero y agroindustrias.

Nuestros compromisos

Tres compromisos, escritos en cada propuesta.

01

La verdad sobre el mercado, pronto

Si el salario está por debajo del mercado o el centro queda demasiado lejos para el perfil que quiere, lo oirá en la primera llamada, no tres meses después.

02

Entrevistas técnicas hechas por un técnico

Evaluamos lo que un candidato ha operado, construido o reparado de verdad. Los títulos no son competencias.

03

Terminado significa rindiendo

Cada búsqueda incluye un seguimiento estructurado de los primeros noventa días, con el candidato y con el manager.

Alcance

Una red construida a pie de planta.

Dieciséis mil profesionales de la industria y la energía siguen a la consultora, y mantenemos una cantera cualificada de más de quinientos perfiles en nuestros sectores. Volta Executive colabora también con escuelas de ingeniería (Arts et Métiers Paris, ISTP × Mines Saint-Étienne) e interviene en conferencias del sector, en Francia y fuera.

de éxito
96 %
120 misiones analizadas, 2023–2025
nota en Google
5,0/5
108 reseñas verificadas
hasta una shortlist cualificada
3 sem.
búsqueda directa
de seguimiento de integración
90 d
incluido en cada misión

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